Stufe 1: Der Start
Voller Begeisterung und Euphorie wird ein Geschäft gestartet. Sie glauben Bäume ausreißen zu können. Der Marketingplan wird rauf und runter gerechnet. Unerfüllte Wünsche werden zur wahrhaftigen Vision und rücken in greifbare Nähe.
Stufe 2: Die Ernüchterung und Erkenntnis
Freunde, Bekannte sagen „Nein“ zu ihrem neuen Geschäft. Andere versuchen Sie an ihrem Erfolg zu hindern. Jetzt nicht aufgeben, beweisen Sie es sich selbst. Erfolg stellt sich nicht über Nacht ein.
Aufwachen! Stehen Sie einmal mehr auf, als Sie hinfallen. Geschäftspräsentationen sind so, als wenn Sie ins Büro gehen. Integrieren Sie sich in das Team durch ernsthaftes Arbeiten. Jetzt heißt es lernbereit zu sein, Disziplin und Durchhaltevermögen zu entwickeln. Es gibt keinen Misserfolg, nur Resultate. Die Firma, die Produkte sind das Fahrzeug Ihrer Ziele und Visionen. Beseitigen Sie alle Zweifel und erfinden Sie das Rad nicht neu.
Stufe 3: Das Team
Die Organisation ist gewachsen. Sie müssen lernen zu lehren, Verantwortung übernehmen, Erfahrungen weitergeben und die eigene Story erzählen – das Testemonial. Andere zu begeistern das gleiche zu schaffen. Die Motivation ist hoch, aber das Einkommen steht meistens noch nicht im Verhältnis zur Arbeitszeit. Ihre Ausbildung hat auch mehrere Jahre gedauert und die war der Grundstein für Ihr heutiges Einkommen. Hier ist es nicht anders.
Tipp: Ihre Ziele sind nicht die Ziele der anderen. Das wäre der erste Schritt zurück.
Stufe 4: Der Manager
Sie haben es geschafft. Sie sind Manager – andere arbeiten. Ihr eigenes Einsatz ist unterbrochen, das wirkt sich in den nächsten Monaten auf Ihr Einkommen aus. Ihre Reaktion wird sein: Keiner tut etwas, ich bin von Versagern umgeben. Niemand hat Gäste auf dem Meeting, weil Sie keine haben. Niemand produziert, weil Sie nicht produzieren. Sie haben sich perfekt dupliziert und geben anderen die Schuld. Jetzt ist der beste Zeitpunkt gekommen um neu zu beginnen.
Stufe 5: Die Führungskraft
Die Managerkrankheit ist überwunden. Der tägliche Aktionsplan wird zur Gewohnheit, das „follow up“ zur Routine. Die Angst vor Ablehnung ist verflogen und Beständigkeit führt dazu, Vorbildfunktion zu entwickeln. Menschen sind Ihre größte Ressource – die Namensliste bekommt eine andere Wertigkeit. Ihre Ziele werden klarer, ihr Horizont hat sich sprichwörtlich erweitert.
Stufe 6: Fluktuation
Sie haben ein großes Team aufgebaut. Es ist normal wenn einzelne Strukturen aufhören. Auch wenn einige Ihrer besten Partner oder sogar Freunde aufhören. Diese Menschen haben anderen mehr geglaubt als sich selbst. Enttäuschungen und erneute Zweifel werden Sie plagen. Diese harten Prüfungen helfen Ihnen, Frustrationen zu bewältigen. Sie werden lernen, mit finanziellem Druck umzugehen und merken, das Geld nur ein Teil von Erfolg ist. Konsolidierung tritt ein. Ziele müssen neu überarbeitet werden.
Stufe 7: Persönliches Wachstum
Vision – Mission – Passion, es gibt keinen bleibenden Erfolg ohne Hingabe, den Sinn der eigenen Arbeit verstehen. Härter arbeiten als zuvor, denn dienen kommt vor dem verdienen. Stärken erkennen und fördern – Lob ist wichtiger als Tadel. Bereit sein, mehr zu geben als zu nehmen. Die Bedeutung des eigenen Versprechens – Commitments – verstehen. Schaffung eines inneren Kreises. Ihren Weg zum „Master of Excellence“ kann niemand mehr versperren. Sie haben Fähigkeiten und wahres Einkommen entwickelt.
Texte stammen von den Webseiten MLM Akademie und wurden mit freundlicher Genehmigung zu Verfügung gestellt.